Charles Taylor Culture d’entreprise

9 des employés de chez Charles Taylor ont examiné Charles Taylor dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Charles Taylor donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Charles Taylor sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Charles Taylor , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Charles Taylor ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Charles Taylor sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Charles Taylorcroient que l'environement chez Charles Taylor est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Charles Taylor est modéré . Environ 50% des employés chez Charles Taylor travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Charles Taylor sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.