Children's Home of Jefferson County Culture Company

Children's Home of Jefferson County Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Children's Home of Jefferson County è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

B-

Compenso

C+

Felicità

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Let Children's Home of Jefferson County sa che si desidera lavorare lì

Dici Children's Home of Jefferson County sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Children's Home of Jefferson County la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Children's Home of Jefferson County

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Children's Home of Jefferson County

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Children's Home of Jefferson County Culture A colpo d'occhio

I dipendenti di Children's Home of Jefferson County sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Children's Home of Jefferson County, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

3 dipendenti di Children's Home of Jefferson County hanno esaminato Children's Home of Jefferson County attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. I dipendenti di Children's Home of Jefferson County sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Children's Home of Jefferson County, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Let Children's Home of Jefferson County sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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