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Churchill Downs

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 49

Nominale Complessiva: 447

Amministratore delegato: William Carstanjen

Churchill Downs Culture Company

Churchill Downs Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Churchill Downs è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

A-

Team

A-

Valori del lavoro

A-

Ambiente

B+

Sentimento

B+

CEO di Churchill Downs

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

William Carstanjen

73 /100

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Let Churchill Downs sa che si desidera lavorare lì

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H1B Visa

In 2019, Churchill Downs applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Churchill Downs

Parte inferiore

45%

Churchill Downs si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Churchill Downs

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

41%	Promoters
23%	Passives
36%	Detractors

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Churchill Downs Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 49 Churchill Downs dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Churchill Downs sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Churchill Downs, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Churchill Downs sono soddisfatti con la loro squadra. 49 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Churchill Downs sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Churchill Downs crede l'ambiente al Churchill Downs è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Churchill Downs è comodamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a Churchill Downs di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Churchill Downs sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

49 dipendenti di Churchill Downs hanno esaminato Churchill Downs attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 49 Churchill Downs dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Churchill Downs sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Churchill Downs, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Churchill Downs sono soddisfatti con la loro squadra. 49 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Churchill Downs sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Churchill Downs crede l'ambiente al Churchill Downs è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Churchill Downs è comodamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a Churchill Downs di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Churchill Downs sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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