CIFC Culture Company
CIFC Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 250 Park Avenue, 4th Floor
New York City, NY 10177
United States of America
- Sito web
- www.cifc.com
- Fondato
- 2005
descrizione dell'azienda
Corporate credit asset manager
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Steve Vaccaro
CEO / President
Steve Vaccaro serve come CEO / President di CIFC.
Rahul Agarwal
Chief Financial Officer
Rahul Agarwal serve come Chief Financial Officer di CIFC.
Alex Malkiman
Executive Director of Information Technology
Alex Malkiman serve come Executive Director of Information Technology di CIFC.
Christopher Errico
Executive Director of Operations
Christopher Errico serve come Executive Director of Operations di CIFC.
Bob McGann
Managing Director Finance
Bob McGann serve come Managing Director Finance di CIFC.
Nick Verma
Managing Director, Head of Business Development
Nick Verma serve come Managing Director, Head of Business Development di CIFC.
Adrian Iosifescu
MD, Chief Technology Officer
Adrian Iosifescu serve come MD, Chief Technology Officer di CIFC.
John DiRocco
COO
John DiRocco serves as the COO of CIFC Asset Management. John started at CIFC Asset Management in Aug of 2017. John currently resides in the Greater New York City Area.
Michael Carroll
Executive Director
Michael Carroll serves as the Executive Director of CIFC Asset Management. Michael started at CIFC Asset Management in Jan of 2014. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Sakura Moriuchi
Executive Director
Sakura Moriuchi serves as the Executive Director of CIFC Asset Management. Sakura started at CIFC Asset Management in Jan of 2017. Sakura currently resides in the Greater New York City Area.
CIFC Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Stop the management acting without discussions
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
I think it is management that needs to improve. Many are liars
Let CIFC sa che si desidera lavorare lì
Dici CIFC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CIFC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
60
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
CIFC H1B Visa
In 2019, CIFC applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
3
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (3 di 3)
- 0% negato ( di 3)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CIFC
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CIFC
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
CIFC Concorrenti
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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