Cognex Culture Company

50 dipendenti di Cognex hanno esaminato Cognex attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 50 Cognex dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cognex non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Cognex, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cognex sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 50 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Cognex sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cognex crede l'ambiente al Cognex è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cognex è estremamente veloce. Circa 24% dei dipendenti a Cognex di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Cognex sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.