
Your students deserve the opportunity to attend school and to receive the best nursing care during school hours. Fulfilling your staffing needs is a mission we take most seriously.
2 dipendenti di Comprehensive Resources hanno esaminato Comprehensive Resources attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
The coordinator is good, the one who arranges setting up where you might be working that day. Co-workers are nice when we have an inservice and I get to meet them.
I have minimal contact directly with the company environment, but they always greet nicely.
Take out taxes from employee checks as part of company ways, and pay equivalent to what other agencies pay.
Re: the question of stock options etc., that isn't a part of my employment, I didn't have that expectation, so that's okay. I feel undervalued because as I hold up my responsibility to the utmost, I come to find out other agencies offering the same job, pay more, even with taxes taken out.
For the most part you work as the lone person doing your job. So, it's not a team as in being with co-workers in your same field.

Dici Comprehensive Resources sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Comprehensive Resources la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
In 2019, Comprehensive Resources applicata per 83 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 84% sono stati approvati, 5% certificata-ritirato, e 11% ritirato.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Comprehensive Resources svelare che 9 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 4 sono stati ritirati dal Comprehensive Resources dopo la data di inizio del dipendente.
H1B Applicazioni Esito
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.