"Cooper Carry provides architecture, planning, landscape architecture, interior design and environmental graphic design services." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 127

Amministratore delegato: Kevin Cantley

Cooper Carry Culture Company

Cooper Carry Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Cooper Carry è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Valori aziendali

Perks e vantaggi

Compenso

B-

Felicità

B-

CEO di Cooper Carry

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Kevin Cantley

53 /100

Vedi altro

Let Cooper Carry sa che si desidera lavorare lì

Dici Cooper Carry sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cooper Carry la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cooper Carry

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cooper Carry

Parte inferiore

35%

Cooper Carry si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Vedi altro

Mission, Vision e Valori,

The design approach sought to create a new heart and multi-purpose living room for the Georgia tech West Village Dining where students could find a place to call their own and engage in the campus' larger mission to Serve, Learn and Sustain.

Per saperne di più

Cooper Carry Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Cooper Carry dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cooper Carry sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Cooper Carry, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cooper Carry sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Cooper Carry sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cooper Carry crede l'ambiente al Cooper Carry è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cooper Carry è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Cooper Carry lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Cooper Carry sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Cooper Carry hanno esaminato Cooper Carry attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Cooper Carry dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cooper Carry sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Cooper Carry, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cooper Carry sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Cooper Carry sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Cooper Carry crede l'ambiente al Cooper Carry è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cooper Carry è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Cooper Carry lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Cooper Carry sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Cooper Carry sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Cooper Carry?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company