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Coveo società ha sostenuto
Coveo Solutions Inc. is a market leading AI company, founded in Quebec, QC, Canada in 2005, driven by 725 employees and led by serial entrepreneur Louis Têtu. The Coveo Relevance Cloud is a market-leading AI-powered relevance solution that controls search, recommendations, personalization, self-service and merchandising intelligence to provide great digital experiences for commerce, service, website, and workplace applications for its 625 world-renowned customers across all industries.
Coveo has joined industry leaders in signing the 1% pledge while setting its first ESG strategy. As part of its pledge 1%, Coveo announced its first round of donations contributing time, product, profits and capital to support charities focused on learning and growth opportunities, including knowledge-sharing and mentoring, technical access, and financial assistance for young people in vulnerable social groups. leggi di più
Coveo Culture Company
Coveo Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniA
4.5/5
Top Rated Cultura Dimensioni
Manager
A+Sviluppo professionale
A+Valutazione CEO
AAmbiente
ALeadership
ACEO di Coveo
Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni
Louis Têtu
77 /100
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Mission, Vision e Valori,
At Coveo, our mission is to accelerate the application of AI platforms in enterprises helping them personalize and profitize every experience. We give companies of all sizes the chance to remain competitive and relevant in their industry with our world-renowned AI SaaS solution.
Coveo Culture A colpo d'occhio
Coveo has 750 employees. 44 dipendenti di Coveo hanno esaminato Coveo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 11 giorni fa.
Nel complesso, i 44 Coveo dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Coveo sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Coveo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Coveo sono soddisfatti con la loro squadra. 44 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Coveo sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Coveo crede l'ambiente al Coveo è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Coveo è comodamente veloce. Circa 73% dei dipendenti a Coveo di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Coveo sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let Coveo sa che si desidera lavorare lì
Dici Coveo sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Coveo la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Coveo
Superiore
50%
Coveo si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Coveo
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni
28
ENPS Score
| 51% | Promoters |
|---|---|
| 26% | Passives |
| 23% | Detractors |
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Let Coveo sa che si desidera lavorare lì
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- lezioni di rimborso
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Cibo gratis
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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