Craneware Culture Company

25 dipendenti di Craneware hanno esaminato Craneware attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 13 giorni fa.

Nel complesso, i 25 Craneware dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Craneware sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Craneware, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Craneware non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Craneware sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Craneware crede l'ambiente al Craneware è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Craneware è burocratico. Circa 14% dei dipendenti a Craneware di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Craneware sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.