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Wells Fargo

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Cross

Cross is a private equity firm with the mission to support the sustainable development of mid-sized companies in Switzerland, Germany. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: <15

Amministratore delegato: J. Bradley Wilson

Cross Culture Company

Cross Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

N/A

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Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Leadership

Valori del lavoro

B-

CEO di Cross

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

J. Bradley Wilson

90 /100

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Let Cross sa che si desidera lavorare lì

Dici Cross sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cross la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cross

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cross

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Cross is a private equity firm with the mission to support the sustainable development of mid-sized companies in Switzerland, Germany and Austria through equity capital, industrial expertise and an extensive relationship network – amongst others in the context of succession of family-owned businesses and corporate spin-offs.

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Cross Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Cross dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

4 dipendenti di Cross hanno esaminato Cross attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Cross dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

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