Cubic Culture Company

Cubic Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Cubic è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

B+

Team

Leadership

C-

Team esecutivo

C-

Felicità

D+

CEO di Cubic

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Bradley Feldmann

63 /100

Vedi altro

Let Cubic sa che si desidera lavorare lì

Dici Cubic sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cubic la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cubic

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cubic

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

22%	Promoters
22%	Passives
56%	Detractors

Vedi altro

Cubic Video Cultura

See All Media

Cubic Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 Cubic dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cubic sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Cubic, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cubic sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Cubic sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cubic crede l'ambiente al Cubic è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cubic è moderare. Circa 40% dei dipendenti a Cubic lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Cubic sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di Cubic hanno esaminato Cubic attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 Cubic dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cubic sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Cubic, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cubic sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Cubic sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Cubic crede l'ambiente al Cubic è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cubic è moderare. Circa 40% dei dipendenti a Cubic lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Cubic sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Cubic sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Cubic?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company