Cubic Культура компании

Cubic Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

Cubic's Общая культура Cubic имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Менеджер

B+

Команда

Руководство

C-

Исполнительная команда

C-

Счастье

D+

Генеральный директор Cubic

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

Bradley Feldmann

63 /100

Смотреть еще

Дайте Cubic знать, что вы там работаете

Рассказать Cubic о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Cubic возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Cubic

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Cubic

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-34

Индекс eNPS

22%	Promoters
22%	Passives
56%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Cubic

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Cubic

В целом, 12 сотрудников Cubic оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Cubic преимущественно недовольны компенсацией в Cubic, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Cubic удовлетворены своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Cubic эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Cubic верит, что рабочее окружение в Cubic положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Cubic средний. Примерно 40% сотрудников Cubic работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Cubic недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

12 сотрудников Cubic оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 12 сотрудников Cubic оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Cubic преимущественно недовольны компенсацией в Cubic, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Cubic удовлетворены своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Cubic эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Cubic верит, что рабочее окружение в Cubic положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Cubic средний. Примерно 40% сотрудников Cubic работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Cubic недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Cubic знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Cubic?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию