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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 45

Amministratore delegato: Michael Gaston

CUT.COM Culture Company

CUT.COM Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

N/A

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Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

B+

Ritenzione

C+

Leadership

C-

ENPS

C-

Sentimento

D+

CEO di CUT.COM

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Michael Gaston

53 /100

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Let CUT.COM sa che si desidera lavorare lì

Dici CUT.COM sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CUT.COM la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CUT.COM

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CUT.COM

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-15

ENPS Score

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

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CUT.COM Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 CUT.COM dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di CUT.COM non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di CUT.COM hanno esaminato CUT.COM attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 CUT.COM dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di CUT.COM non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CUT.COM sa che si desidera lavorare lì

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