CYMA Systems Culture Company
CYMA Systems Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Nisha Sunil
HR Manager
Nisha Sunil serves as the HR Manager of Cyma Systems Inc. Nisha started at Cyma Systems Inc in October of 2015. Nisha currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Rupali M
Talent Acquisition Manager
Rupali M serves as the Talent Acquisition Manager of Cyma Systems Inc. Rupali started at Cyma Systems Inc in May of 2017. Rupali currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Shiva Koya
Sr Recruiter/Talent Aquisition
Shiva Koya serves as the Sr Recruiter/Talent Aquisition of Cyma Systems Inc. Shiva started at Cyma Systems Inc in June of 2018. Shiva currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Srini R
Talent Acquisition Manager
Srini R serves as the Talent Acquisition Manager of Cyma Systems Inc. Srini started at Cyma Systems Inc in January of 2011. Srini currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Let CYMA Systems sa che si desidera lavorare lì
Dici CYMA Systems sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CYMA Systems la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
CYMA Systems H1B Visa
In 2019, CYMA Systems applicata per 190 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 86% sono stati approvati, 4% certificata-ritirato, 9% ritirato, e 1% negato.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a CYMA Systems svelare che 17 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 8 sono stati ritirati dal CYMA Systems dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
190
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 86% concesso (163 di 190)
- 1% negato (2 di 190)
- 9% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (17 di 190)
- 4% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (8 di 190)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CYMA Systems
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CYMA Systems
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