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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 32

Nominale Complessiva: 536

Amministratore delegato

Dealer Spike Culture Company

Dealer Spike Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.6/5

La cultura generale di Dealer Spike è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

Valutazione CEO

B

Team esecutivo

B

incontri

B

Valori del lavoro

B

CEO di Dealer Spike

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

75 /100

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Un giorno nella vita

Un giorno nella vita

Dealer Spike dipendenti in genere funzionano 8.2 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Dealer Spike riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

89% di Dealer Spike dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

I dipendenti di Dealer Spike in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana

Risposta

Un giorno nella vita

89% di Dealer Spike dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Dealer Spike sa che si desidera lavorare lì

Dici Dealer Spike sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Dealer Spike la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What's the interview process like at Dealer Spike?

Alla domanda a all employees a Dealer Spike

Get ready to take s personality assessment when you arrive.

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If you could make changes, how would you improve the culture at Dealer Spike?

Alla domanda a all employees a Dealer Spike

More interaction between departments and the execs. More transparency. More training. Less favoritism and office politics.

Vedere 2 Più risposte

How's the vacation policy at Dealer Spike?

Alla domanda a all employees a Dealer Spike

It is very lenient and generous

Vedere 2 Più risposte

What are your coworkers at Dealer Spike like?

Alla domanda a all employees a Dealer Spike

Coworkers are segregated and dictated by preferences causing a lot of gossips and uncomfortable to be around.

Vedere 2 Più risposte

How's the feedback proccess at Dealer Spike?

Alla domanda a all employees a Dealer Spike

Feedback deviates more towards a negative feedback than positive. This causes an issue that is hard to miss. I have seen representatives...

Vedere 1 Response

What kind of people succeed at Dealer Spike?

Alla domanda a all employees a Dealer Spike

Is hard to say, I have seen representatives with amazing talent and years of experience with the company-incredibly successful at their jobs...

Vedere 1 Response

Visualizza tutte le domande e risposte su Dealer Spike

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Dealer Spike

Parte inferiore

35%

Dealer Spike si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Dealer Spike

Parte inferiore

20%

Dealer Spike si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

33

ENPS Score

54%	Promoters
25%	Passives
21%	Detractors

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Dealer Spike Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

Dealer Spike is a world-wide digital advertising company focused on helping dealers increase sales and service profitability through online digital advertising and training. We provide beautiful, powerful, distinctive web solutions and tools to hundreds of dealers worldwide. Our expertise comes from real-world dealership experience and a passion for listening and responding to our dealers' needs in the marketplace. Dealer Spike is focused on helping dealers drive more traffic to the showroom, phone, and internet for less cost. You may be surprised to learn that we are not just a company of web nerds, we actually ride! So you can be sure that you are working with a group of individuals that understand the industry-- we've put thousands of miles under us on two wheels.

Per saperne di più

Dealer Spike Culture A colpo d'occhio

Dealer Spike has 200 employees. 32 dipendenti di Dealer Spike hanno esaminato Dealer Spike attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 32 Dealer Spike dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Dealer Spike non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Dealer Spike, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Dealer Spike sono soddisfatti con la loro squadra. 32 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Dealer Spike sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Dealer Spike crede l'ambiente al Dealer Spike è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dealer Spike è comodamente veloce. Circa 89% dei dipendenti a Dealer Spike lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Dealer Spike sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dealer Spike has 200 employees. 32 dipendenti di Dealer Spike hanno esaminato Dealer Spike attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 32 Dealer Spike dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Dealer Spike non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Dealer Spike, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Dealer Spike sono soddisfatti con la loro squadra. 32 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Dealer Spike sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Dealer Spike crede l'ambiente al Dealer Spike è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dealer Spike è comodamente veloce. Circa 89% dei dipendenti a Dealer Spike lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Dealer Spike sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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