Desi Spark Culture Company

Desi Spark Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Desi Spark è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B-

Felicità

B-

Compenso

Genere

Perks e vantaggi

CEO di Desi Spark

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni

73 /100

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Let Desi Spark sa che si desidera lavorare lì

Dici Desi Spark sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Desi Spark la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Desi Spark

Parte inferiore

45%

Desi Spark si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Desi Spark

Parte inferiore

25%

Desi Spark si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

31%	Promoters
38%	Passives
31%	Detractors

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Desi Spark Video Cultura

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Desi Spark Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 Desi Spark dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Desi Spark sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Desi Spark, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Desi Spark sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Desi Spark sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Desi Spark crede l'ambiente al Desi Spark è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Desi Spark è estremamente veloce. Circa 42% dei dipendenti a Desi Spark lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Desi Spark sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

15 dipendenti di Desi Spark hanno esaminato Desi Spark attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 Desi Spark dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Desi Spark sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Desi Spark, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Desi Spark sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Desi Spark sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Desi Spark crede l'ambiente al Desi Spark è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Desi Spark è estremamente veloce. Circa 42% dei dipendenti a Desi Spark lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Desi Spark sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Desi Spark sa che si desidera lavorare lì

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