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DFAD società ha sostenuto

Audio Branding, Audio Post Production, Audio Research Lab, Audio Programming Lab. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 22

Nominale Complessiva: 196

Amministratore delegato: Plamen Atanasov

DFAD Culture Company

DFAD Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

Sentimento

A+

Team esecutivo

Felicità

CEO di DFAD

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Plamen Atanasov

87 /100

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Let DFAD sa che si desidera lavorare lì

Dici DFAD sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà DFAD la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso DFAD

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso DFAD

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

53%	Promoters
0%	Passives
47%	Detractors

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DFAD Video Cultura

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DFAD Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 22 DFAD dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di DFAD sono estremamente felice con il loro compenso totale in DFAD, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di DFAD sono estremamente felice con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a DFAD sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di DFAD crede l'ambiente al DFAD è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DFAD è estremamente veloce. Circa 88% dei dipendenti a DFAD di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di DFAD sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

22 dipendenti di DFAD hanno esaminato DFAD attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 22 DFAD dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di DFAD sono estremamente felice con il loro compenso totale in DFAD, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di DFAD sono estremamente felice con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a DFAD sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di DFAD crede l'ambiente al DFAD è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DFAD è estremamente veloce. Circa 88% dei dipendenti a DFAD di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di DFAD sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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