Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

DFAD Заявленная компания

Audio Branding, Audio Post Production, Audio Research Lab, Audio Programming Lab. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 22

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 196

СЕО: Plamen Atanasov

DFAD Культура компании

DFAD Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

A+

4.6/5

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Атмосфера

A+

Сентиментальность

A+

Исполнительная команда

Счастье

Генеральный директор DFAD

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Plamen Atanasov

87 /100

Смотреть еще

Дайте DFAD знать, что вы там работаете

Рассказать DFAD о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит DFAD возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в DFAD

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в DFAD

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

53%	Promoters
0%	Passives
47%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в DFAD

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании DFAD

В целом, 22 сотрудников DFAD оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники DFAD невероятно довольны компенсацией в DFAD, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники DFAD невероятно довольны своей командой. 22 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в DFAD эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников DFAD верит, что рабочее окружение в DFAD положительное. Большинство участников верят, что темп работы в DFAD очень быстрый. Примерно 88% сотрудников DFAD работают 8 часов или меньше, в то время как у 12% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники DFAD невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

22 сотрудников DFAD оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 22 сотрудников DFAD оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники DFAD невероятно довольны компенсацией в DFAD, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники DFAD невероятно довольны своей командой. 22 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в DFAD эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников DFAD верит, что рабочее окружение в DFAD положительное. Большинство участников верят, что темп работы в DFAD очень быстрый. Примерно 88% сотрудников DFAD работают 8 часов или меньше, в то время как у 12% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники DFAD невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте DFAD знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в DFAD?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию