Diaverum Culture Company

18 dipendenti di Diaverum hanno esaminato Diaverum attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 18 Diaverum dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Diaverum sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Diaverum, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Diaverum non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Diaverum sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Diaverum crede l'ambiente al Diaverum è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Diaverum è moderare. Circa 30% dei dipendenti a Diaverum di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Diaverum sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.