Diaverum Культура компании

18 сотрудников Diaverum оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 18 сотрудников Diaverum оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Diaverum преимущественно недовольны компенсацией в Diaverum, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Diaverum не очень довольны своей командой. 18 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Diaverum эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Diaverum верит, что рабочее окружение в Diaverum положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Diaverum средний. Примерно 30% сотрудников Diaverum работают 8 часов или меньше, в то время как у 10% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Diaverum недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.