Diversified Communications Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
12
Nominale
Complessiva
127

Diversified Communications Culture Company

Diversified Communications Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.5/5
La cultura generale di Diversified Communications è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Diversified Communications

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Theodore Wirth Diversified Communications' CEO
Theodore Wirth
55 /100

Let Diversified Communications sa che si desidera lavorare lì

Dici Diversified Communications sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Diversified Communications la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Diversified Communications

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Diversified Communications

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-20
ENPS Score
30%Promoters
20%Passives
50%Detractors

Diversified Communications Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

We continue to expand our products and services from the ground up and through acquisition or partnership with entrepreneurs, media producers and service providers

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Diversified Communications Culture A colpo d'occhio

12 dipendenti di Diversified Communications hanno esaminato Diversified Communications attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 12 Diversified Communications dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Diversified Communications sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Diversified Communications, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Diversified Communications non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Diversified Communications sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Diversified Communications crede l'ambiente al Diversified Communications è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Diversified Communications è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Diversified Communications lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Diversified Communications non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Diversified Communications sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Diversified Communications

Diversified Communications vs Concorrenti

  1. 1st
    Diversified Communications
    56 / 100
  2. 2nd
    Encompass Digital Media
    50 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

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