Competitors:

Ting

Consolidated Comunications Holdings

DNA

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 12

Nominale Complessiva: 129

Amministratore delegato: Alan Brown

DNA Culture Company

DNA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di DNA è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A+

Valori aziendali

Ritenzione

Compenso

A-

Ambiente

A-

CEO di DNA

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

Alan Brown

61 /100

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Let DNA sa che si desidera lavorare lì

Dici DNA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà DNA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso DNA

Superiore

50%

DNA si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso DNA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

56%	Promoters
22%	Passives
22%	Detractors

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DNA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 DNA dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di DNA sono estremamente felice con il loro compenso totale in DNA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di DNA sono soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a DNA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di DNA crede l'ambiente al DNA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DNA è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a DNA lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di DNA sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di DNA hanno esaminato DNA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 DNA dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di DNA sono estremamente felice con il loro compenso totale in DNA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di DNA sono soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a DNA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di DNA crede l'ambiente al DNA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DNA è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a DNA lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di DNA sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let DNA sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti DNA

DNA vs Concorrenti

1st
DNA
81 / 100
2nd
23andMe
70 / 100
3rd
Ting
69 / 100
4th
Consolidated Comunications Holdings
60 / 100

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