Doc.com Culture Company
Doc.com Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Doc.com Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Discount on health insurance for not smoking
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Quiet, efficient, skilled, fast, strong, smart, lucky
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
It was shot, simple, to the point
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
More communication between supervisors and peers. Everyone does their own thing around here.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Stop promoting people who do not deserve it.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Nobody wants to help each other. Ots just a mundane job, and most are there for a paycheck, not to help or care
Let Doc.com sa che si desidera lavorare lì
Dici Doc.com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Doc.com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
30
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
40
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Doc.com
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Doc.com
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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