Doe & Ingalls aspires to help life science and microelectronics customers build more secure, robust and transparent supply chains. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 51

Amministratore delegato

Doe & Ingalls Culture Company

Doe & Ingalls Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Doe & Ingalls è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Valutazione CEO

C+

incontri

C+

Compenso

Felicità

CEO di Doe & Ingalls

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

70 /100

Vedi altro

Let Doe & Ingalls sa che si desidera lavorare lì

Dici Doe & Ingalls sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Doe & Ingalls la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Doe & Ingalls

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Doe & Ingalls

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-33

ENPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

Vedi altro

Doe & Ingalls Video Cultura

See All Media

Doe & Ingalls Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Doe & Ingalls dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Doe & Ingalls sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Doe & Ingalls, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Doe & Ingalls sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Doe & Ingalls sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Doe & Ingalls crede l'ambiente al Doe & Ingalls è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Doe & Ingalls è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Doe & Ingalls lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Doe & Ingalls sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Doe & Ingalls hanno esaminato Doe & Ingalls attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Doe & Ingalls dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Doe & Ingalls sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Doe & Ingalls, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Doe & Ingalls sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Doe & Ingalls sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Doe & Ingalls crede l'ambiente al Doe & Ingalls è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Doe & Ingalls è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Doe & Ingalls lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Doe & Ingalls sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Doe & Ingalls sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Doe & Ingalls?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company