Double the Donation Culture | Comparably

Double the Donation Culture Company

Double the Donation Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Double the Donation

 Double the Donation's CEO

Double the Donation Mission, Vision e Valori

Missione

It’s our goal to help organizations generate the funding that’s necessary to focus on their core missions of education, community enrichment, scientific research, or charitable giving.

Double the Donation Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di Double the Donation hanno esaminato Double the Donation attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
166 Elizabeth Street NE, Suite A
Atlanta, GA
United States of America
Sito web
doublethedonation.com
Fondato
2010

descrizione dell'azienda

Double the Donation helps non-profit organizations raise money from corporate matching gift programs and employee volunteer grant programs.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Kanwei Li  Chief Technology Officer
Kanwei Li
Chief Technology Officer
Kanwei Li serves as the Chief Technology Officer of Double the Donation. Kanwei started at Double the Donation in Jan of 2013. Kanwei currently resides in the Greater Atlanta Area.

Double the Donation Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

7 weeks of total paid time off, some of which can be cashed in if not used + additional company holidays

Let Double the Donation sa che si desidera lavorare lì

Dici Double the Donation sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Double the Donation la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno50%
80%
1050%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce50%
comodamente veloce0%
Moderare50%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Double the Donation

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Double the Donation

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Double the Donation Concorrenti

  1. 1st
    Blackbaud
    65 / 100
  2. 2nd
    Double the Donation
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a Double the Donation?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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