Drybar Culture Company

63 dipendenti di Drybar hanno esaminato Drybar attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 63 Drybar dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Drybar sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Drybar, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Drybar non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 63 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Drybar sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Drybar crede l'ambiente al Drybar è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Drybar è estremamente veloce. Circa 65% dei dipendenti a Drybar di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Drybar sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.