Dynacast International Culture Company

14 dipendenti di Dynacast International hanno esaminato Dynacast International attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 14 Dynacast International dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Dynacast International sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Dynacast International, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Dynacast International sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Dynacast International sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Dynacast International crede l'ambiente al Dynacast International è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dynacast International è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Dynacast International lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Dynacast International sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.