Dynacast International Культура компании

14 сотрудников Dynacast International оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 14 сотрудников Dynacast International оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Dynacast International преимущественно недовольны компенсацией в Dynacast International, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Dynacast International преимущественно недовольны своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Dynacast International эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Dynacast International верит, что рабочее окружение в Dynacast International отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Dynacast International комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Dynacast International работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Dynacast International недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.