Dysonics Culture Company
Dysonics Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 404 Bryant St.
San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- dysonics.com
- Fondato
- 2012
descrizione dell'azienda
Dysonics focuses on headphone listening technology that captures and reproduces spatial sound, producing a sense of original hearing.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Perry Teevens
CEO / President
Perry Teevens serve come CEO / President di Dysonics.
Robert Dalton
Co-Founder / CTO
Robert Dalton serves as the Co-Founder / CTO of Dysonics. Robert started at Dysonics in May of 2012. Robert currently resides in the San Francisco Bay Area.
Let Dysonics sa che si desidera lavorare lì
Dici Dysonics sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Dysonics la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Dysonics H1B Visa
In 2019, Dysonics applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
3
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (3 di 3)
- 0% negato ( di 3)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Dysonics
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Dysonics
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Dysonics Concorrenti
- 1st
Sixense80 / 100 - 2ndDysonics0 / 100
- 3rd
Thalmic Labs0 / 100
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