E! Networks Culture Company

E! Networks Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di E! Networks è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

C+

Felicità

C+

incontri

C+

Valori aziendali

C+

Perks e vantaggi

C-

CEO di E! Networks

Nancy Dubuc

Vota il tuo CEO

Vedi altro

Let E! Networks sa che si desidera lavorare lì

Dici E! Networks sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà E! Networks la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso E! Networks

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso E! Networks

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Vedi altro

E! Networks Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 E! Networks dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di E! Networks sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in E! Networks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di E! Networks non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a E! Networks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di E! Networks crede l'ambiente al E! Networks è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in E! Networks è estremamente veloce.

3 dipendenti di E! Networks hanno esaminato E! Networks attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 E! Networks dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di E! Networks sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in E! Networks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di E! Networks non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a E! Networks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di E! Networks crede l'ambiente al E! Networks è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in E! Networks è estremamente veloce.

Let E! Networks sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a E! Networks?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company