E.W. Scripps Company Culture Company

E.W. Scripps Company Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di E.W. Scripps Company è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

Perks e vantaggi

C-

Team esecutivo

D+

Felicità

D+

Compenso

CEO di E.W. Scripps Company

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Adam Symson

48 /100

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Let E.W. Scripps Company sa che si desidera lavorare lì

Dici E.W. Scripps Company sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà E.W. Scripps Company la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso E.W. Scripps Company

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso E.W. Scripps Company

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-47

ENPS Score

16%	Promoters
21%	Passives
63%	Detractors

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E.W. Scripps Company Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 20 E.W. Scripps Company dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di E.W. Scripps Company sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in E.W. Scripps Company , che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di E.W. Scripps Company sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in E.W. Scripps Company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di E.W. Scripps Company crede l'ambiente al E.W. Scripps Company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in E.W. Scripps Company è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a E.W. Scripps Company di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di E.W. Scripps Company sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

20 dipendenti di E.W. Scripps Company hanno esaminato E.W. Scripps Company attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 20 E.W. Scripps Company dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di E.W. Scripps Company sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in E.W. Scripps Company , che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di E.W. Scripps Company sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in E.W. Scripps Company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di E.W. Scripps Company crede l'ambiente al E.W. Scripps Company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in E.W. Scripps Company è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a E.W. Scripps Company di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di E.W. Scripps Company sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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