Earthbound Brands Culture | Comparably

Earthbound Brands Culture Company

Earthbound Brands Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Earthbound Brands

 Earthbound Brands' CEO

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Heather Zaretsky  Vice President of Design
Heather Zaretsky
Vice President of Design
Heather Zaretsky serves as the Vice President of Design of Earthbound Brands. Heather started at Earthbound Brands in July of 2015. Heather currently resides in Greater New York City Area.
Chet Ramnarain  Chief Financial Officer
Chet Ramnarain
Chief Financial Officer
Chet Ramnarain serves as the Chief Financial Officer of Earthbound Brands. Chet started at Earthbound Brands in June of 2014. Chet currently resides in Greater New York City Area.
Lisa Coffey  Executive Vice President Licensing and Direct to Retail
Lisa Coffey
Executive Vice President Licensing and Direct to Retail
Lisa Coffey serves as the Executive Vice President Licensing and Direct to Retail of Earthbound Brands. Lisa started at Earthbound Brands in July of 2018. Lisa currently resides in the Greater New York City Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Francesca Aiello  Human Resources Director
Francesca Aiello
Human Resources Director
Francesca Aiello serves as the Human Resources Director of Earthbound Brands. Francesca currently resides in the Greater New York City Area.

Earthbound Brands Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Great people who genuinely enjoy being together

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Hybrid work, generous PTO, early close Fridays year round and generous company closures

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Open and available to all who need them. Approachable

Let Earthbound Brands sa che si desidera lavorare lì

Dici Earthbound Brands sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Earthbound Brands la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Valutazione Dirigente?
95
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
95
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico50%
Buono50%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Earthbound Brands

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Earthbound Brands

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Earthbound Brands?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

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