Eisenhower Fellowships Culture Company
Eisenhower Fellowships Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 250 S 16th St
Philadelphia, PA
United States of America
- Sito web
- efworld.org
descrizione dell'azienda
Eisenhower Fellowships identifies, empowers and links outstanding leaders from around the world.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Derek Chilvers
Member of the Executive Committee
Derek Chilvers serves as the Member of the Executive Committee of Eisenhower Fellowships. Derek started at Eisenhower Fellowships in June of 2004. Derek currently resides in Greater Boston Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Helene Roth
Controller and Human Resources Mgr
helene roth serves as the Controller and Human Resources Mgr of Eisenhower Fellowships. helene started at Eisenhower Fellowships in August of 1991. helene currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Mary Young
Accounting Associate, Payroll & Benefits Manager
Mary Young serves as the Accounting Associate, Payroll & Benefits Manager of Eisenhower Fellowships. Mary started at Eisenhower Fellowships in April of 2017. Mary currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Eisenhower Fellowships Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Harmony Help, interaction, determination and dedication
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
High compensation The Great Base
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Friends and work And empathy with others
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?
Questions, reception and quality Speed
Let Eisenhower Fellowships sa che si desidera lavorare lì
Dici Eisenhower Fellowships sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Eisenhower Fellowships la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
45
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
45
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
40
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Eisenhower Fellowships
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Eisenhower Fellowships
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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