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EnerSys is the global leader in stored energy solutions for industrial applications. We complement our extensive line of motive power, leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 57

Nominale Complessiva: 461

Amministratore delegato: John Craig

EnerSys Culture Company

EnerSys Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di EnerSys è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A+

Valori aziendali

Perks e vantaggi

B-

Compenso

C+

Felicità

CEO di EnerSys

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

John Craig

60 /100

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Let EnerSys sa che si desidera lavorare lì

Dici EnerSys sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà EnerSys la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Why work for EnerSys?

Alla domanda a all employees a EnerSys

Depends on the manager. Some enable you to succeed. Some are micro managers.

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What's the work from home policy like at EnerSys?

Alla domanda a all employees a EnerSys

Corporate employees are expected to be in the office

Vista Response & Risposta »

What's the office layout like at EnerSys?

Alla domanda a all employees a EnerSys

There are three different connected buildings and they are each slightly different. In general, cubes are in quads for most employees....

Vista Response & Risposta »

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H1B Visa

In 2019, EnerSys applicata per 10 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (10 di 10)
0% negato ( di 10)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 10)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 10)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso EnerSys

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso EnerSys

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-14

ENPS Score

34%	Promoters
18%	Passives
48%	Detractors

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EnerSys Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

The mission of the corporate Quality Assurance department shall be to make data driven decisions used to drive change within the EnerSys organization. •We will do so by constantly appraising the effects of man, method, material, and machine to prevent nonconformance •We shall continuously monitor customer feedback and communicate issues throughout the organization. •We will be experts in our quality management system and will demand accountability within all of its’ aspects. •Lastly, we will lead corrective action teams organized to prevent future nonconformance.

Per saperne di più

EnerSys Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 57 EnerSys dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di EnerSys sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in EnerSys, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di EnerSys sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 57 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in EnerSys sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di EnerSys crede l'ambiente al EnerSys è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in EnerSys è comodamente veloce. Circa 56% dei dipendenti a EnerSys lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di EnerSys non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

57 dipendenti di EnerSys hanno esaminato EnerSys attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 57 EnerSys dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di EnerSys sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in EnerSys, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di EnerSys sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 57 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in EnerSys sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di EnerSys crede l'ambiente al EnerSys è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in EnerSys è comodamente veloce. Circa 56% dei dipendenti a EnerSys lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di EnerSys non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let EnerSys sa che si desidera lavorare lì

EnerSys vs Concorrenti

1st
EnerSys
60 / 100
2nd
OFS Fitel
57 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Ufficio unico

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