ePace Technologies Culture Company
ePace Technologies Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Ram Gottumukkala
CEO / President
Ram Gottumukkala serve come CEO / President di ePace Technologies.
Sri Kantamsetty
Vice President Sales
Sri Kantamsetty serves as the Vice President Sales of ePace Technologies. Sri currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Madhura D
HR & Recruiting Manager
Madhura D serves as the HR & Recruiting Manager of ePace Technologies. Madhura started at ePace Technologies in August of 2014. Madhura currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Let ePace Technologies sa che si desidera lavorare lì
Dici ePace Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ePace Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
ePace Technologies H1B Visa
In 2019, ePace Technologies applicata per 60 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 82% sono stati approvati, 10% certificata-ritirato, 7% ritirato, e 2% negato.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a ePace Technologies svelare che 4 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 6 sono stati ritirati dal ePace Technologies dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
60
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 82% concesso (49 di 60)
- 2% negato (1 di 60)
- 7% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (4 di 60)
- 10% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (6 di 60)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ePace Technologies
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ePace Technologies
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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