EssilorLuxottica Culture Company

EssilorLuxottica Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di EssilorLuxottica è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Compenso

D-

Ambiente

D-

Team esecutivo

D-

Felicità

D-

CEO di EssilorLuxottica

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

33 /100

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Let EssilorLuxottica sa che si desidera lavorare lì

Dici EssilorLuxottica sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà EssilorLuxottica la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso EssilorLuxottica

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso EssilorLuxottica

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-60

ENPS Score

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

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EssilorLuxottica Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 EssilorLuxottica dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di EssilorLuxottica sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in EssilorLuxottica, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di EssilorLuxottica sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in EssilorLuxottica sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di EssilorLuxottica crede l'ambiente al EssilorLuxottica è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in EssilorLuxottica è estremamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di EssilorLuxottica sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di EssilorLuxottica hanno esaminato EssilorLuxottica attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 8 EssilorLuxottica dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di EssilorLuxottica sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in EssilorLuxottica, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di EssilorLuxottica sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in EssilorLuxottica sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di EssilorLuxottica crede l'ambiente al EssilorLuxottica è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in EssilorLuxottica è estremamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di EssilorLuxottica sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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