Eur-Pac Corp. is a small business that was organized in 1947 specializing in military packaging and supplies. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 50

Amministratore delegato

Eur-Pac Corp Culture Company

Eur-Pac Corp Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Eur-Pac Corp è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Compenso

Perks e vantaggi

Felicità

D-

Manager

D-

CEO di Eur-Pac Corp

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

30 /100

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Let Eur-Pac Corp sa che si desidera lavorare lì

Dici Eur-Pac Corp sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Eur-Pac Corp la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Eur-Pac Corp

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Eur-Pac Corp

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Eur-Pac Corp Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Eur-Pac Corp dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Eur-Pac Corp sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Eur-Pac Corp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Eur-Pac Corp sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Eur-Pac Corp sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Eur-Pac Corp crede l'ambiente al Eur-Pac Corp è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Eur-Pac Corp è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Eur-Pac Corp lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Eur-Pac Corp sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Eur-Pac Corp hanno esaminato Eur-Pac Corp attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Eur-Pac Corp dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Eur-Pac Corp sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Eur-Pac Corp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Eur-Pac Corp sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Eur-Pac Corp sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Eur-Pac Corp crede l'ambiente al Eur-Pac Corp è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Eur-Pac Corp è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Eur-Pac Corp lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Eur-Pac Corp sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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