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ExaGrid Systems offers disk-based data de-duplication backup solutions and systems for information technology companies. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 109

Amministratore delegato: Bill Andrews

ExaGrid Systems Culture Company

ExaGrid Systems Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di ExaGrid Systems è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C-

Perks e vantaggi

C-

Compenso

D+

Felicità

Sentimento

CEO di ExaGrid Systems

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Bill Andrews

53 /100

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Let ExaGrid Systems sa che si desidera lavorare lì

Dici ExaGrid Systems sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ExaGrid Systems la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ExaGrid Systems

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ExaGrid Systems

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-14

ENPS Score

43%	Promoters
0%	Passives
57%	Detractors

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ExaGrid Systems Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 ExaGrid Systems dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ExaGrid Systems non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ExaGrid Systems, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ExaGrid Systems sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in ExaGrid Systems sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ExaGrid Systems crede l'ambiente al ExaGrid Systems è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ExaGrid Systems è un po 'lento. Circa 100% dei dipendenti a ExaGrid Systems lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ExaGrid Systems sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di ExaGrid Systems hanno esaminato ExaGrid Systems attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 ExaGrid Systems dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ExaGrid Systems non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ExaGrid Systems, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ExaGrid Systems sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in ExaGrid Systems sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ExaGrid Systems crede l'ambiente al ExaGrid Systems è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ExaGrid Systems è un po 'lento. Circa 100% dei dipendenti a ExaGrid Systems lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di ExaGrid Systems sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let ExaGrid Systems sa che si desidera lavorare lì

ExaGrid Systems vs Concorrenti

1st
ExaGrid Systems
46 / 100
2nd
Syncsort
50 / 100

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