Express Identification Products Culture Company
Express Identification Products Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Andy Frank
Chief Operating Officer (COO)
Andy Frank serves as the Chief Operating Officer (COO) of Express Identification Products. Andy started at Express Identification Products in March of 2013. Andy currently resides in Greater San Diego Area.
Express Identification Products Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Good people who work hard. They know their industry!
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
The only thing that binds us together is our displeasure of having to work there.
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
A 401(k) would be a good addition.
Measly hourly wage for the insurmountable piles of hot garbage that hit your desk day after day. Unrealistic 100% work done by sales.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Leadership is only concerned about their own gains and do not bother to invest in their people. Cut wages for some give raises for others.
Let Express Identification Products sa che si desidera lavorare lì
Dici Express Identification Products sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Express Identification Products la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
40
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
45
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Express Identification Products
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Express Identification Products
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Express Identification Products?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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