HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero

F Sharp società ha sostenuto

The mission of the F# Software Foundation is to promote, protect, and advance the F# programming language, and to support and facilitate the growth of a diverse and international community of F# programmers. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 105

Amministratore delegato: Doug Albregts

F Sharp Culture Company

F Sharp Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di F Sharp è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

ENPS

Team

B-

Valori aziendali

C+

Valutazione CEO

CEO di F Sharp

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

Doug Albregts

69 /100

Vedi altro

Let F Sharp sa che si desidera lavorare lì

Dici F Sharp sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà F Sharp la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso F Sharp

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso F Sharp

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Vedi altro

F Sharp Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Per saperne di più

F Sharp Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 F Sharp dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di F Sharp sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in F Sharp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di F Sharp sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a F Sharp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di F Sharp crede l'ambiente al F Sharp è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in F Sharp è comodamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a F Sharp lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di F Sharp non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di F Sharp hanno esaminato F Sharp attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 F Sharp dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di F Sharp sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in F Sharp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di F Sharp sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a F Sharp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di F Sharp crede l'ambiente al F Sharp è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in F Sharp è comodamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a F Sharp lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di F Sharp non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let F Sharp sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a F Sharp?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company