Fastlane Culture Company
Fastlane Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 230 Park Avenue Suite 534
New York City, NY
United States of America
- Sito web
- fastlane.co/
- Fondato
- 2006
descrizione dell'azienda
We’ve worked with Fastlane for several years now and they continue to treat us as if we are their only client.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Marina Treshchova
CEO / President
Marina Treshchova serve come CEO / President di Fastlane.
Cristiano Ruy
VP of Business Development
Cristiano Ruy serve come VP of Business Development di Fastlane.
Beth Amorosi
Managing Director
Beth Amorosi serves as the Managing Director of Fastlane Communications. Beth currently resides in the Greater New York City Area.
Keith Faust
Managing Director, Virtual Marketplaces
Keith Faust serves as the Managing Director, Virtual Marketplaces of Fastlane Communications. Keith currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Fastlane Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
I dont get any package
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We all work together great
we all work together easily
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Communication and listening to each other
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
they make you work overtime and don't pay you for it
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
offer health insurance, better pay, and stop cutting overtime hours off your check
Let Fastlane sa che si desidera lavorare lì
Dici Fastlane sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Fastlane la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
40
su 100
Valutazione CEO?
25
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
40
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fastlane
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fastlane
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Fastlane?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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