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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 185

Amministratore delegato: Tonian Hohberg

FIDM Culture Company

FIDM Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di FIDM è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

Perks e vantaggi

incontri

B-

Compenso

C+

Felicità

C-

CEO di FIDM

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Tonian Hohberg

61 /100

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso FIDM

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso FIDM

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-33

ENPS Score

25%	Promoters
17%	Passives
58%	Detractors

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FIDM Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 FIDM dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di FIDM sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in FIDM, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di FIDM sono estremamente felice con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a FIDM sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di FIDM crede l'ambiente al FIDM è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FIDM è comodamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a FIDM di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di FIDM non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di FIDM hanno esaminato FIDM attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 23 giorni fa. Nel complesso, i 13 FIDM dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di FIDM sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in FIDM, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di FIDM sono estremamente felice con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a FIDM sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di FIDM crede l'ambiente al FIDM è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FIDM è comodamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a FIDM di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di FIDM non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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FIDM vs Concorrenti

1st
OTIS
72 / 100
2nd
FIDM
65 / 100

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