firehouse subs Culture Company

firehouse subs Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di firehouse subs è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

B-

incontri

B-

Team

B-

Ambiente

C+

Sentimento

C+

CEO di firehouse subs

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

61 /100

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Let firehouse subs sa che si desidera lavorare lì

Dici firehouse subs sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà firehouse subs la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso firehouse subs

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso firehouse subs

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
10%	Passives
40%	Detractors

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firehouse subs Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 firehouse subs dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di firehouse subs sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in firehouse subs, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di firehouse subs sono soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a firehouse subs sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di firehouse subs crede l'ambiente al firehouse subs è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in firehouse subs è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a firehouse subs di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di firehouse subs sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di firehouse subs hanno esaminato firehouse subs attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 firehouse subs dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di firehouse subs sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in firehouse subs, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di firehouse subs sono soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a firehouse subs sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di firehouse subs crede l'ambiente al firehouse subs è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in firehouse subs è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a firehouse subs di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di firehouse subs sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let firehouse subs sa che si desidera lavorare lì

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