Competitors:

Cinnabon

Schlotzsky's

Moe's Southwest Grill

Focus Brands

Franchisor & operator of over 4.5k bakeries, cares and restaurants under brands Cinnabon, Moe’s Southwest Grill, Auntie Anne's & others. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 16

Nominale Complessiva: 194

Amministratore delegato: Jim Holthouser

Focus Brands Culture Company

Focus Brands Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Focus Brands è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A-

Felicità

Leadership

Ambiente

CEO di Focus Brands

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Jim Holthouser

83 /100

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Let Focus Brands sa che si desidera lavorare lì

Dici Focus Brands sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Focus Brands la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Focus Brands

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Focus Brands

Parte inferiore

45%

Focus Brands si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

43%	Promoters
21%	Passives
36%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

At FOCUS Brands, our family of brands (Auntie Anne's, Carvel, Cinnabon, Jamba Juice, McAlister's Deli, Moe's Southwest Grill, and Schlotzsky's) is committed to the wellbeing and humane treatment of all animals.

Per saperne di più

Focus Brands Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 Focus Brands dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Focus Brands sono soddisfatti con il loro compenso totale in Focus Brands, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Focus Brands non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Focus Brands sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Focus Brands crede l'ambiente al Focus Brands è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Focus Brands è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Focus Brands lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Focus Brands sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di Focus Brands hanno esaminato Focus Brands attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 16 Focus Brands dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Focus Brands sono soddisfatti con il loro compenso totale in Focus Brands, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Focus Brands non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Focus Brands sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Focus Brands crede l'ambiente al Focus Brands è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Focus Brands è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Focus Brands lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Focus Brands sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Focus Brands sa che si desidera lavorare lì

Focus Brands vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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