HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero

Freeman società ha sostenuto

Freeman is a provider of integrated services for face-to-face marketing events. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 120

Nominale Complessiva: 1119

Amministratore delegato

Freeman Culture Company

Freeman Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Freeman è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A-

Valori aziendali

A-

Manager

B+

Sentimento

Valutazione CEO

B-

CEO di Freeman

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

70 /100

Vedi altro

Un giorno nella vita

Freeman dipendenti in genere funzionano 9.7 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Freeman riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

78% di Freeman dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

Freeman dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

80% di Freeman dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di Freeman in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

76% di Freeman dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Freeman sa che si desidera lavorare lì

Dici Freeman sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Freeman la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Freeman applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Freeman

Parte inferiore

40%

Freeman si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Freeman

Superiore

40%

Freeman si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

43%	Promoters
17%	Passives
40%	Detractors

Vedi altro

Freeman Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

It’s our mission to make the world a smaller place by creating moments that matter.

Per saperne di più

Freeman Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 120 Freeman dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Freeman sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Freeman, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Freeman sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 120 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Freeman sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Freeman crede l'ambiente al Freeman è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Freeman è estremamente veloce. Circa 37% dei dipendenti a Freeman di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Freeman sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

120 dipendenti di Freeman hanno esaminato Freeman attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 120 Freeman dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Freeman sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Freeman, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Freeman sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 120 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Freeman sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Freeman crede l'ambiente al Freeman è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Freeman è estremamente veloce. Circa 37% dei dipendenti a Freeman di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Freeman sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.