Fresenius Medical Care - North America Culture Company

196 dipendenti di Fresenius Medical Care - North America hanno esaminato Fresenius Medical Care - North America attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 196 Fresenius Medical Care - North America dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fresenius Medical Care - North America non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Fresenius Medical Care - North America, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fresenius Medical Care - North America sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 196 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Fresenius Medical Care - North America sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fresenius Medical Care - North America crede l'ambiente al Fresenius Medical Care - North America è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fresenius Medical Care - North America è estremamente veloce. Circa 28% dei dipendenti a Fresenius Medical Care - North America di lavoro di 8 ore o meno, mentre 24% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Fresenius Medical Care - North America non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.