Fresenius Medical Care - North America Культура компании

196 сотрудников Fresenius Medical Care - North America оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 196 сотрудников Fresenius Medical Care - North America оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Fresenius Medical Care - North America не очень довольны компенсацией в Fresenius Medical Care - North America, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Fresenius Medical Care - North America удовлетворены своей командой. 196 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Fresenius Medical Care - North America эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Fresenius Medical Care - North America верит, что рабочее окружение в Fresenius Medical Care - North America положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Fresenius Medical Care - North America очень быстрый. Примерно 28% сотрудников Fresenius Medical Care - North America работают 8 часов или меньше, в то время как у 24% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Fresenius Medical Care - North America не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.