Competitors:
Kloeckner & Co
Kloeckner & CoFriedman Industries Culture Company
Friedman Industries Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Humble, TX
United States of America
- Sito web
- www.friedmanindustries.com/
- Fondato
- 1965
descrizione dell'azienda
"Friedman Industries is engaged in steel processing, pipe manufacturing and processing and steel and pipe distribution."
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Robert Sparkman
CEO / President
Robert Sparkman serve come CEO / President di Friedman Industries.
Alex LaRue
Principal Financial Officer, VP, Secretary & Treasurer
Mr. Alex LaRue has been Vice President, Principal Financial Officer, Treasurer and Secretary at Friedman Industries, Incorporated since August 29, 2013 and served as its Assistant Vice President. Mr. LaRue served as Principal Accounting Officer at Friedman Industries, Incorporated since August 29, 2013. He joined Friedman Industries in June 2011 and served as its Controller of Texas Tubular Products Division. Prior to joining Friedman Industries, he spent three years working for the accounting firms of Jaynes, Reitmeier, Boyd, & Therrell, P.C. and Curtis Blakely & Co. P.C. where he provided audit and accounting services to companies in the manufacturing, insurance, finance and telecommunication industries. Mr. LaRue holds a Bachelor's Degree in Business Administration from Baylor University and is a Certified Public Accountant.
Steve Teeter
VP of Operations
Steve Teeter serves as the VP of Operations of Friedman Industries Inc. Steve started at Friedman Industries Inc in Apr of 1997. Steve currently resides in the Jonesboro, Arkansas Area.
Friedman Industries Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Working hard and loving it
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Hard working fun love it
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They’re the best team! Ever
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Communication, hours worked and hire more people
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
More fun activities! Love it
Let Friedman Industries sa che si desidera lavorare lì
Dici Friedman Industries sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Friedman Industries la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
55
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
75
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
85
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Friedman Industries
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Friedman Industries
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Friedman Industries Concorrenti
- 1stKloeckner & Co63 / 100
- 2ndFriedman Industries0 / 100
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