Fry, Inc., a wholly owned subsidiary of MICROS Systems, Inc. and part of the MICROS-Retail group, helps retailers and consumer goods leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 80

Amministratore delegato

Fry Multimedia Culture Company

Fry Multimedia Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Fry Multimedia è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

B-

Manager

C+

Sentimento

C+

Team

Ritenzione

C-

CEO di Fry Multimedia

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

40 /100

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Let Fry Multimedia sa che si desidera lavorare lì

Dici Fry Multimedia sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Fry Multimedia la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fry Multimedia

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fry Multimedia

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-33

ENPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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Fry Multimedia Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Fry Multimedia dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fry Multimedia sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Fry Multimedia, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fry Multimedia sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Fry Multimedia sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fry Multimedia crede l'ambiente al Fry Multimedia è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fry Multimedia è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Fry Multimedia lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Fry Multimedia sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Fry Multimedia hanno esaminato Fry Multimedia attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Fry Multimedia dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Fry Multimedia sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Fry Multimedia, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Fry Multimedia sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Fry Multimedia sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Fry Multimedia crede l'ambiente al Fry Multimedia è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fry Multimedia è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Fry Multimedia lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Fry Multimedia sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Fry Multimedia sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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