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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 72

Amministratore delegato: Sarah Gonnella

Full Sail Partners Culture Company

Full Sail Partners Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Full Sail Partners è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Valutazione CEO

B+

Team

Valori del lavoro

B-

Team esecutivo

C+

CEO di Full Sail Partners

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sarah Gonnella

78 /100

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Let Full Sail Partners sa che si desidera lavorare lì

Dici Full Sail Partners sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Full Sail Partners la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Full Sail Partners

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Full Sail Partners

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

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Full Sail Partners Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Full Sail Partners dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Full Sail Partners non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Full Sail Partners, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Full Sail Partners sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Full Sail Partners sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Full Sail Partners crede l'ambiente al Full Sail Partners è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Full Sail Partners è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Full Sail Partners lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Full Sail Partners sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Full Sail Partners hanno esaminato Full Sail Partners attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Full Sail Partners dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Full Sail Partners non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Full Sail Partners, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Full Sail Partners sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Full Sail Partners sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Full Sail Partners crede l'ambiente al Full Sail Partners è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Full Sail Partners è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Full Sail Partners lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Full Sail Partners sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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